מפעלים מוגנים, שמטרתם על פי משרד הרווחה והביטחון החברתי' "לפתח מסוגלות תעסוקתית, לקדם על רצף התעסוקה ולהביא לשילוב בשוק הפתוח", הם רעיון מבורך וחשוב, אך לא תמיד הם מצליחים למלא את ייעודם כתחנת ביניים ומציעים תנאי העסקה שאינם מוכללים תחת הגדרות של יחסי עובד- מעביד ולכן גם תגמול שהוא מתחת לשכר המינימום.
גלי דובש גוב־ארי היא אמא לאורי (27), צעיר עם מוגבלות מורכבת, שכמו לרבים אחרים אין למערכת תעסוקה מותאמת להציע לו באופן שיכבד את יכולותיו וכישוריו ובו בזמן גם יתחשב במגבלותיו.
"במשך שנים למדתי את עולם המוגבלויות לרוחב ולעומק", מספרת דובש גוב־ארי, חברת ועד מנהל בארגון בזכות וממקימות קואליציית הורים עם מוגבלות. "נוכחתי כי אוכלוסיה עם מוגבלות מורכבת, כמו דיירי מוסדות והוסטלים, אלו שעובדים במפעלים מוגנים, אינם נתפסים באמת כפוטנציאל תעסוקתי, ולפיכך אינם מקבלים הזדמנות להביא את כישוריהם לידי מימוש. ההבנה הזו הטרידה את מנוחתי, ומשם נולד הרעיון של תפירת חליפה תעסוקתית אישית כעסק עצמאי גם לאוכלוסיה זו. המדינה היום לא מצליחה לתת לאנשים עם מוגבלות מורכבת הזדמנות כזאת, כי הדבר דורש פרסונליזציה במענה".
מצוידת בידע שאספה ובכישורים שהביאה מעולם ההיי-טק, דובש גוב־ארי גייסה את חברת הילדות שלה ד"ר רוני טמיר, סוציולוגית ויועצת ארגונית, מומחית בתחום השוויון המגדרי והגיוון בארגונים, ויחד הקימו את HUB-ility, יוזמה שמציעה סיוע בהקמת עסק עצמאי קטן שמוטמע בפורטל של הפרויקט ודרכו יכול הקהל הרחב לרכוש מגוון גדול של מוצרים ושירותים.
"הקושי הגדול היום הוא שאין לחלק מהאנשים שנמצאים במפעלים המוגנים אלטרנטיבה", מסבירה ד"ר טמיר. "אנשים לא עובדים בהתאם לכישוריהם במפעלים המוגנים, והמערכת נרדמה כי 'יש פתרון' מבחינתה. פה נכנסת HUB-ility לתמונה. הרכישה בפורטל היא רכישה אתית".
"באנו להראות שיש גם אופציות אחרות", אומרת דובש גוב־ארי, "זה לא אומר שעכשיו לכל משתתף תהיה משכורת מלאה בהכרח, אבל רצינו לתקוף את הבעיה מכיוונים אחרים. העניין הוא לראות את האנשים עצמם ולשבור את הסטיגמה של מי יכול ומי לא, מי כשיר ומי לא. אנחנו שואלים את האדם במה הוא טוב, מה הוא אוהב ורוצה לעשות שמישהו צריך ורוצה בצד השני של המשוואה".
HUB-ility מתמקדת כרגע בפיילוט של אמנים. כל שעל המשתתף לעשות, זה לשלוח להן צילום של ציור או טקסט שלו, לבד או בסיוע של בן משפחה או אפוטרופוס, והן מדפיסות את זה על מגוון מוצרים למכירה. פרט לאתר מכירות שהן בונות כעת, HUB-ility עוסקת בשיווק ותמיכה בפתיחת העסק הזעיר ככל שתמיכה זו נדרשת. כלומר, חוסר היכולת להקים עסק לבד אינו מהווה מחסום עבור המשתתף. חשוב לציין שאין שום קריטריונים לקבלה פרט למוגבלות. "יש אצלנו אנשים שמרוויחים כסף לראשונה בחייהם", מספרת ד"ר טמיר.
"חשוב לנו שתהיה חתימה של היוצרים וכמה פרטים עליהם. אבל זה לא יהיה רק לאמנים, התחלנו שם כי זה היה קל יותר, אבל הבן שלי, למשל, מכר לראשונה בחייו עציצים ואוכל שהוא מכין בסיוע המטפל הסיעודי שלו, וזה נותן לו תחושת ערך גדולה. עם הכסף שהרוויח לראשונה בחייו הוא קנה לאחים שלו מתנות", מספרת דובש גוב-ארי. "הוא יוצר קשרים עם אנשים בקהילה שלנו וזה נפלא. והוא דוגמה לאדם שאף מסגרת לא חשבה לשלב אותו בתעסוקה כלשהי. יהיו לנו גם אנשים שנותנים שירותים כמו קיפול כביסה לקהילה המקומית, שירותי רכישת תרופות ומזון לאוכלוסיה המבוגרת, דוג-סיטר ואין סוף לאפשרויות".
******************
עזרו לנו להמשיך לעבוד בשבילכם. מוזמנים לעגל לטובה לעמותת שווים. רק 5 שקלים בממוצע בחודש. הקליקו >>> bit.ly/Shavvim-igul-letova
******************
הפנייה כיום היא בעיקר לחברות שמעוניינות לרכוש מתנות ייחודיות לעובדיהן לאירועים שונים. מספר חברות כבר רכשו מהן מוצרים מותאמים אישית לכל עובד וזכו לתגובות נלהבות.
המיזם נמצא כעת בשלב של פיילוט, ומשתתפים בו 14 אנשים, אך בעתיד הצפי הוא לגדול בהתאם לצורך וליכולות, ובשלב כלשהו יתקיימו גם קורסי הכשרה למשתתפים על מנת לפתח את כישוריהם השונים. על מנת שהמיזם יהפוך לעסק בר קיימה HUB-ility זקוקה לסיוע שלכם.
לתמיכה במיזם באמצעות גיוס המונים: https://giveback.co.il/project/81241
ליצירת קשר: גלי 052-8974857
