יו״ר איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים, עו״ס ענבל חרמוני, שלחה היום (ד') מכתב התראה לשר הרווחה והביטחון החברתי חיים כץ וליו"ר מרכז השלטון המקומי חיים ביבס ובו התריעה כי תכריז על סכסוך עבודה אם לא יימצא בתוך 14 ימים פתרון מוסכם למחסור בכוח האדם הנדרש ליישום חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות.
החוק שנכנס לתוקף בשנת 2024 ומרחיב את זכויותיהם של אנשים עם מוגבלות לחיים עצמאיים בקהילה, הוסיף לעובדות ולעובדים הסוציאליים שורה ארוכה של משימות חדשות, ובהן ליווי אנשים שעברו לדיור בקהילה, פיתוח מענים חדשים, הכשרות מקצועיות שוטפות, שינוי שיטות העבודה והרחבת הליכי ההיוועצות, מבלי שניתן לכך מענה מספק בכוח האדם.
עוד לפני כניסת החוק לתוקף טיפל כל עובד סוציאלי בתחום המוגבלויות בממוצע בכ-207 משפחות. למרות תוספת התקנים המתוכננת, העומס דווקא צפוי לגדול לכ-213 משפחות בממוצע לעובד סוציאלי בשנת 2027 ולכ-246 משפחות בשנת 2030.
באיגוד העו״ס מדגישים כי אף שהחוק עצמו מכיר בצורך להגדיל את כוח האדם ברשויות המקומיות לצורך יישומו, התוספת שנקבעה אינה מספיקה. המשמעות, לדבריהם, תהיה פגיעה ביכולת ליישם את החוק, פגיעה בשירות הניתן לאנשים עם מוגבלות ולבני משפחותיהם והחרפת משבר כוח האדם, בעקבות עזיבת עובדים את התחום.
באיגוד מציינים כי התריעו שוב ושוב בפני משרד הרווחה ומרכז השלטון המקומי כבר משלב גיבוש החוק, ובמהלך השנתיים האחרונות קיימו שורת פגישות והעבירו פניות בנושא, אך עד כה לא גובש פתרון שייתן מענה לעומסים.
״אנחנו תומכים באופן מלא במטרות החוק ובזכותם של אנשים עם מוגבלות לקבל שירותים איכותיים בקהילה", אומרת עו״ס ענבל חרמוני, "אבל אי אפשר להמשיך לחוקק זכויות בלי להבטיח את כוח האדם שיממש אותן. אי אפשר להעמיס עוד ועוד משימות על העובדות והעובדים הסוציאליים, ואז לצפות שהמערכת תעמוד ביעדים. לא נסכים שהעובדות והעובדים הסוציאליים יהיו אלה שישלמו את מחיר הכישלון של המדינה. אם לא יימצא פתרון אמיתי בתוך 14 ימים – נפעל להכרזה על סכסוך עבודה".
ממשרד הרווחה נמסר בתגובה: "במסגרת יישום חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות, מקצה המשרד למחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות 100 תקני עו"ס חדשים לתחום המוגבלויות בכל שנה. עקב המחסור בעובדים סוציאליים, הליך איוש התקנים מתארך והמשרד עושה כל שלאל ידו על מנת לסייע לרשויות באיוש המשרות. גיוס עו"סים לתפקידים אלו צפוי להביא להקלה משמעותית בעומס שמוטל על העובדים הסוציאליים וליישום מיטבי של הוראות החוק".
