בסוף השבוע הקרוב (שישי) ייכנס לתוקף החוק למניעת העסקה של אדם שהורשע באלימות כלפי ילדים או חסרי ישע במוסדות המטפלים בחסרי ישע.
לפי החוק החדש, חל איסור להעסיק (בשכר או בהתנדבות) את מי שהורשעו בעבירת אלימות או התעללות בילד או בחסר ישע, במוסדות או בגופים המטפלים בילדים עד גיל 6 (כגון מעון, גן, קייטנה וכו'), וכן במוסדות המטפלים בחסרי ישע, לרבות בתי חולים בהם מאושפזים חולים סיעודיים או מתמודדי נפש.
האיסור חל גם על המעסיקים וגם על העובדים המורשעים, וכל מי שיפר את הוראות החוק מסתכן בביצוע עבירה פלילית. החובה חלה גם על עובדים חדשים וגם על עובדים שהתקבלו ומועסקים במוסד לפני מועד תחילת החוק.
אם אתם מעסיקים במוסדות לטיפול בילדים ו/או חסרי ישע, החל מה-2 באוגוסט תהיו מחויבים לקבל אישור ממשטרת ישראל לפני כל העסקה של עובד חדש.
עזרו לנו להמשיך לעבוד בשבילכם. מוזמנים לעגל לטובה לעמותת שווים. רק 5 שקלים בממוצע בחודש. לתרומה הקליקו >> https://bit.ly/Shavvim-igul-letova
איך מגישים את הבקשה לאישור המשטרה?
ממלאים בקשה על ידי העובד או המועמד לעבודה ועל ידי המעסיק ומגישים אותה בכל תחנת משטרה בארץ.
האם ניתן להגיש בקשה מקוונת לאישור המשטרה?
ניתן להגיש בקשה רק באופן פרונטלי בכל תחנת משטרה.
איך ניתנת התשובה לבקשה לאישור המשטרה?
התשובה תינתן במעמד הגשת הבקשה בתחנת המשטרה, למעט במקרים בהם תידרש המשטרה לבחון את הבקשה – אז התשובה תתקבל עד 90 יום ממועד הגשת הבקשה.
לבירורים בנוגע לאישורי משטרה ניתן לפנות בכתובת דואר אלקטרוני: mailto:meidap@police.gov.il
מי שהורשע בעבירת אלימות ואין באפשרותו לעבוד במוסדות המטפלים בילדים ו/או חסרי ישע, יכול להגיש החל מפברואר 2024 בקשה לפטור מהאיסור לוועדת מומחים ייעודית. את הבקשה יש להגיש במזכירות בית המשפט או באתר נט המשפט. הפרטים המלאים להגשת הבקשה מפורטים באתר הרשות השופטת.
