מחקר רחב היקף של אוניברסיטת לנקשייר בבריטניה מצא שכאשר האפשרויות לעבודה היברידית או מרחוק הולכות ונסגרות, כך גם הסיכוי של אנשים עם מוגבלויות להשתלב בשוק העבודה הולך וקטן.
המחקר שכלל יותר מ-1,221 משתתפים, מצא שכ-85 אחוז מהנשאלים סבורים שעבודה מהבית היא הכרחית או חשובה מאוד כשמחפשים עבודה ושכלל לא היו שוקלים להגיש מועמדות אם אין אופציה מרחוק.
התמונה של היתרונות שבעבודה גמישה ברורה: 64 אחוזים מהעובדים עם מוגבלויות שאימצו עבודה היברידית או עבודה מרחוק, דיווחו ששגרת העבודה הזו משפיעה בצורה חיובית על הבריאות הנפשית והפיזית שלהם, לעומת כ-31 אחוזים שלא עובדים מהבית.
הממצאים מול נתוני שוק העבודה מדאיגים: בשנים 2025-2024, רק כ-4.3 אחוז ממודעות הדרושים בבריטניה הציעו עבודות מרחוק בלבד – פחות ממחצית יחסית לשיא בתקופת מגפת הקורונה. שיעור המשרות ההיברידיות נע סביב 13.5 אחוז בלבד, ללא גדילה ממשית. כמעט חצי מהנשאלים (46%) רוצים לעבוד מהבית כל הזמן.
במקביל, שיעור האבטלה בקרב אנשים עם מוגבלות עומד כיום בבריטניה על כ-9.2 אחוז, כמעט פי שניים מהממוצע הלאומי. הנתון הזה מדגיש את הפער בתעסוקה ואת הסיכון שהמגמה החדשה בשוק העבודה תרחיק אוכלוסייה שלמה מהזדמנויות מקצועיות.
