נושאים קשורים

הופכים קושי לפתרון: אלו המוצרים שניצחו בתחרות ההאקאוטיזם

עשרה סטרט-אפים חדשים בתחום הטכנולוגיה לאוטיזם התחרו על המקום הראשון באירוע שיא טכנולוגי מיוחד במינו: "זכות והזדמנות חד-פעמית"

התנגדות להטלת אגרה של 700 שקל על ביקור במיון פסיכיאטרי

מאחורי המהלך עומדים משרדי הבריאות והאוצר. ממלא מקום יו"ר ועדת הבריאות:  "אין מקום לאגרה כזו. לחייב את קופות החולים להקים מוקדי טיפול בקהילה"

למה לא הלכתי להצביע בבחירות לרשויות המקומיות

אתמול לא הלכתי להצביע. אם מישהו במשרד הפנים חושב שפתקי ההצבעה מונגשים – כדאי לו לחשוב שוב | טור מאת לקוית ראייה

בג”ץ יכריע: האם תוקפא רפורמת מכשירי השיקום?

ארגוני הזכויות למען אנשים עם מוגבלות עתרו לביהמ"ש בבקשה לצו ביניים להפסקת החקיקה שתעביר את הסמכות על המכשירים ממשרד הבריאות לקופות החולים
הסתדרות 480-100

נחתם צו הרחבה: כל העובדים הסוציאליים ייהנו מעליית שכר

שר העבודה יואב בן צור הרחיב את ההסכם הקיבוצי שנחתם בין הממשלה להסתדרות לטובת העו"סים. רשימת ההטבות – בכתבה
ראשיאנשים עם מוגבלויותאנשים עם מוגבלויותחברת הסייבר ששווה מיליארדים רוצה עובדים עם מוגבלות, ויש עוד משרות

חברת הסייבר ששווה מיליארדים רוצה עובדים עם מוגבלות, ויש עוד משרות

אחת המצטרפות לפרויקט "שווים בתעסוקה" היא "ארמיס סקיוריטי", שתיתן עדיפות בקבלה לאנשים עם מוגבלות

מאת שיר-לי גולן, “ידיעות אחרונות”

החגים הסתיימו, כולם חוזרים לשגרה, ואל פרויקט “שווים בתעסוקה” – שיתוף פעולה של קבוצת “ידיעות אחרונות”, מפעל הפיס ועמותת “שווים”, שנועד לחולל מהפכה חברתית־תעסוקתית בישראל ולהעלות דרמטית את מספר האנשים עם מוגבלויות שנמצאים במעגל התעסוקה – הצטרפו שלל מעסיקים חדשים.

אחת מאותם גופים היא חברת הטכנולוגיה “ארמיס סקיוריטי”, ששווה לפי הערכות מעודכנות 3.5 מיליארד דולר, שמודיעה על צעד דרמטי. “יש בארמיס עשרות משרות פתוחות, רובן טכנולוגיות”, אומרת יעל קוך ורשבסקי, מנהלת HR גלובלית בחברה, “כלל המשרות פתוחות עבור כל אדם בעל ניסיון או כישורים רלוונטיים, אך ארמיס תיתן עדיפות בכל משרה לאנשים עם מוגבלויות שיתמודדו מול מועמדים בעלי נתונים דומים. אנו מודים על ההזדמנות להירתם לפרויקט החשוב הזה – מהלך מבורך אשר יתרום לחברה, למדינה ולמגזר העסקי – וקוראים לחברות נוספות להצטרף אליו”. משרדי החברה בתל־אביב, למותר לציין, נגישים לאנשים עם מוגבלויות.

מייסדי “ארמיס” יבגני דיברוב ונדיר יזרעאל. צילום: יח”צ

משרה לדוגמה: מפתח פול סטאק, עם לפחות שלוש שנות ניסיון בפיתוח אפליקציות ווב מורכבות וניסיון בפיתוח בריאקט או אנגולר. בארמיס פתחו מייל מיוחד עבור אנשים עם מוגבלויות שמעוניינים להתמודד על משרה זאת ועל שאר העמדות בחברה: [email protected]

דוגמאות למעסיקים נוספים שהקצו משרות לאנשים עם מוגבלויות: במוזיאון ישראל מחפשים סדרן עם 12 שנות לימוד, שליטה מלאה בשפה העברית, יכולת דיבור והבנה בשפה האנגלית ותודעת שירות גבוהה. העבודה במשמרות. עדיפות ליוצאי יחידות קרביות. קורות חיים יש לשלוח אל [email protected]

“השפלה שירותי אמבולנסים”, חברה שמספקת שירותי אמבולנסים ועזרה לוגיסטית בסידורי קבורה למשפחות של נפטרים, מחפשת עובדים למוקד מידע ותיאומים. מיקום: כפר־סבא. דרישות סף: דיבור ברור, יכולת הקלדה, יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה. העובדים יועסקו במשרה מלאה. לשליחת קורות חיים: [email protected]

הלב”ץ ברוך בע”מ, חנות כלי בית, מוצרי בניין ו־DYI בחדרה, מחפשת קופאים, אנשי מכירות, עובדי מזכירות ועובד “תותח” בהנהלת חשבונות. דרישות סף: תודעת שירות גבוהה, מוכנות להתחייב (מדובר במשרה מלאה, אך בחלק מהמקרים ניתן גם לעבוד במשרה חלקית). מייל: [email protected]

עסקים אלה מצטרפים לבזק אונליין, שמעוניינת לקלוט עשרות עובדים עם מוגבלויות למוקדים הטלפוניים של החברה בבאר־שבע, קריית־מלאכי ובני־ברק (המייל: [email protected]); חברת “תקשוב”, שמפעילה את מרכזי שירות הלקוחות של שלל חברות גדולות במשק, מחפשת מאות עובדים עם מוגבלויות למשרות בכל הארץ (פניות בטלפון 9802*); חברת המחקרים “אסקריא” מחפשת סוקרים טלפוניים בעלי היכרות עם המגזר החרדי, ידע טכנולוגי ואנגלית בסיסית (לפרטים: [email protected]); “החברה לשוויון סביבתי”, מפעל למחזור מנועים חשמליים בג’וליס, מחפש עשרות עובדים מכל המגזרים – ערבים, יהודים ודרוזים (לפרטים: [email protected])

בנוסף למשרות, יש גם שני קורסי הכשרה ברשת המלונות פתאל, ולמי שיסיימו אותם בהצלחה מובטחת עבודה ברשת: אחד בתחום הבישול והשני בתחום המכירות והשירות. לקורס המכירות והשירות, שבוגריו יעבדו בתחומים כמו אופרציה של תיירות נכנסת, הזמנות עסקים, שירות ודיגיטל, מכירות ועוד, מוזמנים בעלי  12 שנות לימוד עם כושר ביטוי ברמה גבוהה ותודעת שירות מצוינת. יתרון לבעלי ניסיון בתחומי התיירות, השירות והמכירות עם אנגלית טובה. למסלול “יסודות הבישול” מוזמנים בעלי 10 שנות לימוד עם אהבה לתחום. הקורס ישלב לימודים תיאורטיים והתמחות מעשית (להרשמה: [email protected])

ההיענות לפרויקט מחממת את הלב, אבל זו רק ההתחלה. “בגופים הציבוריים החובה היא שחמישה אחוזים מהעובדים יהיו עם מוגבלויות, והמטרה שלנו היא שהסטנדרט הזה יתקיים במשק כולו”, אומר אביגדור יצחקי, יו”ר מפעל הפיס, “נכון, זה קשה, אבל ברגע שתהיה מודעות – תהיה בזה גאווה גדולה לפירמה, לבית הקפה, לחנות הספרים, לחנות השמלות וכו’. צריך להבין שאנשים עם מוגבלויות הם אנשים כמונו לכל דבר ועניין, ואני בטוח שעם הזמן ועם החשיפה לנושא כל העולם יפרגן לזה ויקבל אותם”.

להרשמה לקורסים ברשת פתאל כתבו אל: [email protected]  

ולעוד מאות משרות המיועדות לאנשים עם מוגבלות – כנסו לאתר “עבודה נגישה”

הכתבה בשיתוף מפעל הפיס וקבוצת “ידיעות אחרונות-ynet

מערכת שווים כוללת כ-12 כותבים, כמעט כולם אנשים עם מוגבלויות. כל עבודתה מוקדשת לסיקור חייהם של אנשים עם מוגבלות בישראל.

כתבות אחרונות