בעקבות תחקיר “שווים”: הממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון פרסם אתמול (יום ד’) הבהרה סופית לפיה בעת ניוד עמית בקרן פנסיה חדשה לקרן פנסיה חדשה אחרת, יישמר הרצף הביטוחי הקיים עבורו לילדים עם מוגבלות.
ההבהרה מנחה את קרנות הפנסיה לשמר מעמד של ילד עם מוגבלות במעבר בין קרנות, ומשקפת עמדה שאומרת שתכלית הניוד בין הגופים השונים היא הסרת חסמים והגברת תחרותיות.
דרושים: מדריכים בצהרון לילדים בגיל הרך של עמותת “האומץ להיות”. העבודה היא במשמרות של 3 שעות מדי יום, באזור המרכז. דרוש ניסיון / רקע בהדרכה וחינוך, אמינות, יושרה ואהבה לילדים.
ללוח המשרות המלא של “שווים בתעסוקה” הקליקו כאן >> https://jobs.shavvim.co.il/jobs/
דרושים: אורזנים למפעל “העוגיות של רחלי” בגוש עציון. העבודה במשרה מלאה. דרישות: זריזות, שמירה על ניקיון ואסתטיקת מוצר.
ללוח המשרות המלא של “שווים בתעסוקה” הקליקו כאן >> https://jobs.shavvim.co.il/jobs/
כזכור, תחקיר “שווים” משנה שעברה חשף את העובדה כי בעת מעבר בין קרן פנסיה אחת לאחרת, מתבטלות הזכויות הביטוחיות של ילדים עם מוגבלות (בין היתר, קבלת קצבת שארים). על התחקיר עבדנו במשותף עם סוכן הביטוח גילי פארן, שהרבה בזכותו השינוי המתבקש במדיניות, כפי שפורסם בהבהרה, הגיע למימוש.
בעקבות ההד התקשורתי והציבורי שיצר התחקיר, העמותות איל”ן, אקים, אלו”ט ואותי פנו במכתב בנושא לרשות שוק ההון והביטוח במשרד האוצר. ח”כ מאיר כהן (יש עתיד) יזם דיון דחוף בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת, שדרשה מהרשות לספק תשובות תוך 45 יום.
לאחר שבועות ספורים הודיעה הרשות כי הזכות של ילדים עם מוגבלות לקצבת שארים לכל חייהם תישמר גם במקרים בהם הוריהם ניידו את קרן הפנסיה. המשמעות: מאות מיליוני שקלים שהוחזרו לטובת איכות חייהם של ילדים עם מוגבלות לאחר פטירת הוריהם.
עזרו לנו להמשיך לעבוד בשבילכם. מוזמנים לעגל לטובה לעמותת שווים. רק 5 שקלים בממוצע בחודש. לתרומה הקליקו >> https://bit.ly/Shavvim-igul-letova
