נושאים קשורים

כ־40 עובדי אלו"ט יקבלו מלגות ללימודי תואר בחינוך עם התמחות באוטיזם

שיתוף פעולה בין אלו"ט למכללת סמינר הקיבוצים יאפשר לעובדי העמותה ללמוד לתואר ראשון עם התמחות באוטיזם, במקביל לעבודתם. המטרה: לקדם את העובדים מקצועית ולשפר את השירות לאנשים עם אוטיזם

לא חייבים להיות פסיכולוג: האנשים שעזרו למפונים להתמודד עם טראומה

פיילוט של נט"ל שילב עמיתים תומכים במלונות מפונים במהלך המלחמה. המסקנה במאמר שפורסם עכשיו: אנשים עם ניסיון אישי בהתמודדות נפשית יכולים לספק תמיכה משמעותית

איך עברתי אבחון אוטיזם דרך הרווחה ללא עלות

אחרי שאובחן כאוטיסט בגיל 30, אמיר שטיין מסביר איך עושים את זה דרך שירותי הרווחה: למי המסלול מיועד, איך פונים, מה ההבדל מאבחון פרטי וכמה זה חוסך לכם

אחרי 5 שנים: השחקנית חושפת שאובחנה בטעות עם טרשת נפוצה

כוכבת "נשואים פלוס" כריסטינה אפלגייט, שחשפה ב־2021 כי היא חולה במחלה, סיפרה כי הרופאים קבעו שהאבחנה הייתה שגויה. התסמינים הקשים נמשכים והיא עדיין מתקשה ללכת: "לא הבראתי פתאום"

אישום: האב תקף את בני משפחתו ובהם בן 4 על הרצף

כתב אישום שהוגש נגד תושב המרכז מתאר מסכת ממושכת של אלימות ואיומים כלפי בני משפחתו. באחד המקרים היכה את בנו האוטיסט בן הארבע בפניו וגרם לו לחבלות קשות
ראשיאנשים עם מוגבלויותאנשים עם מוגבלויותנכה צה"ל שיתף: "ביקשתי להשתמש בפטור מתור ויצאתי מושפל"

נכה צה"ל שיתף: "ביקשתי להשתמש בפטור מתור ויצאתי מושפל"

נכה צה"ל המתמודד עם פוסט-טראומה, הגיע להנפיק רב-קו במשרדי נתיב אקספרס בנהריה, אבל נתקל בחומה של אדישות. "הייתי בחרדה וביקשתי להיכנס בלי תור, אבל התעלמו ממני"

פטור מתור, תור
אילוסטרציה

לפעמים כל מה שבן אדם צריך זה שמישהו יראה אותו, שיבין אותו, שיאפשר לו רגע של נשימה כשהמציאות סוגרת עליו. אבל יש רגעים, בעיקר במקומות שאמורים לשרת את הציבור, שבהם גם זה לא קורה. אלירן פרץ, נכה צה"ל עם פוסט-טראומה, למד את זה על בשרו.

ביום חמישי האחרון, הגיע פרץ למשרדי חברת נתיב אקספרס בנהריה, במטרה להנפיק כרטיס רב-קו. אולם מה שהתחיל כמשימה פשוטה, הסתיים עבורו בתחושת השפלה ופגיעה קשה.

******************
עזרו לנו להמשיך לעבוד בשבילכם: מוזמנים לעגל לטובה לעמותת שווים, רק 5 שקלים בממוצע בחודש. לעיגול לטובת שווים הקליקו כאן
******************

Igul-Letova

"נכנסתי למקום, היו שם בערך 15 אנשים לפניי בתור", הוא מספר. "ניגשתי לפקידה ואמרתי לה שאני בחרדה ושקשה לי לחכות. ביקשתי ממנה שתכניס אותי, כמו שנעשה במקרים של אנשים עם פטור מתור, אבל הפקידה סירבה. היא אמרה שהיא מקבלת רק לפי הסדר, ושיש שם גם מבוגרים עם פטור". 

פרץ, שלא רצה לעקוף אף אחד שמגיע לו, יצא החוצה ושאל את הממתינים האם מישהו מהם בעל פטור מתור. "נדהמתי שמתוך המוני האנשים, רק אישה אחת נחלצה לעזרתי. כל שאר האנשים לא הסכימו שאעקוף אותם. אז ניגשתי שוב אל הפקידה ואמרתי לה שאין אף אחד עם פטור ושאני בסטרס חזק. היא התעלמה ממני, המשיכה לקבל את מי שבתור ולא ניסתה אפילו לעזור או להקשיב. לאחר מכן ניגשתי למנהלת הסניף, אבל גם היא התעלמה ממני".

פרץ שהיה מלווה בילדיו הקטנים, יצא מהמקום פגוע ומושפל ולא כי לא הוציא את הרב-קו, אלא בגלל התחושה שהוא שקוף. "יש ימים שאני מרגיש טוב יותר ומחכה בתור בלי בעיה, אבל כשאני מגיע למקומות ציבוריים, מציין שיש לי פטור ושאני במצוקה, אני מצפה שלכל הפחות יכבדו את זה. במציאות שאנחנו חיים בה, אתם אף פעם לא יכולים לדעת עם מה אנחנו הפוסט-טראומטיים מתמודדים". 

Igul-Letova

ובנימה אישית – כחברה, אנחנו חייבים ללמוד לראות את האנשים שלא תמיד נראים. להבין שלפעמים מאחורי מבט עייף או תור שנראה ארוך מדי, יש בן אדם שנלחם עם חרדה, זיכרונות ופוסט-טראומה שלא נותנת לו מנוח. זה לא עולה לנו כלום לעצור רגע, להקשיב, להיות בני אדם. דווקא במקומות הכי קטנים, כמו משרד רב-קו בנהריה, אפשר לעשות את ההבדל הכי גדול.

ולכל מי שנמצא במצב דומה – אל תוותרו על הזכויות שלכם, אל תתביישו לבקש עזרה. ואם הדלת לא נפתחת, תמשיכו לדפוק עליה, כי מגיע לכם שיראו אתכם.

מחברת נתיב אקספרס נמסר בתגובה: "חברת נתיב אקספרס רואה חשיבות עליונה במתן שירות מכבד, שוויוני ורגיש לכלל לקוחותיה ובפרט לאנשים עם מוגבלויות, לרבות מצבים רפואיים ונפשיים המזכים בהעדפה בקבלת שירות. לעניין הפנייה שעסקה במתן שירות בסניף נהריה ביום 15.5.2025 נערך בירור מול הצוות במקום. מהבירור עולה כי הבחור שהגיע לא הציג אסמכתא כלשהי בדבר היותו זכאי לפטור מתור וכן ביקש מהנוכחים שהמתינו במקום, מרביתם אזרחים ותיקים ואנשים בעלי תעודות נכה לאפשר לו להיכנס לפניהם, אך נענה בשלילה, למרות זאת, המתין כ-30 דקות וקיבל שירות הן לעצמו והן עבור ילד נוסף. חברת נתיב אקספרס מצרה אם חוויתו של הפונה הייתה קשה ומדגישים כי חברת נתיב אקספרס מחויבת להעניק שירות אדיב, רגיש ונגיש לכל. הצוותים בסניפים מונחים לנהוג בהוגנות ובכבוד כלפי כל אדם, תוך שמירה על כללי התקנות והנהלים בנושא שירות נגיש, לרבות מתן עדיפות בזמני המתנה ככל שנדרשת לכך אסמכתא מתאימה. אנו נמשיך לרענן את הנהלים בקרב העובדים בדבר ההתייחסות לזכויותיהם של אנשים עם מוגבלות וכן נבחן דרכים נוספות לשיפור המענה למצבים מורכבים או רגישים מתוך רצון כן למנוע מקרים דומים בעתיד".

כותבת ומנהלת תוכן, מעל עשור בעולמות התקשורת. נפגעה בעינה במהלך השירות הצבאי אך לא הוכרה עד היום

כתבות אחרונות