נושאים קשורים

כ־40 עובדי אלו"ט יקבלו מלגות ללימודי תואר בחינוך עם התמחות באוטיזם

שיתוף פעולה בין אלו"ט למכללת סמינר הקיבוצים יאפשר לעובדי העמותה ללמוד לתואר ראשון עם התמחות באוטיזם, במקביל לעבודתם. המטרה: לקדם את העובדים מקצועית ולשפר את השירות לאנשים עם אוטיזם

לא חייבים להיות פסיכולוג: האנשים שעזרו למפונים להתמודד עם טראומה

פיילוט של נט"ל שילב עמיתים תומכים במלונות מפונים במהלך המלחמה. המסקנה במאמר שפורסם עכשיו: אנשים עם ניסיון אישי בהתמודדות נפשית יכולים לספק תמיכה משמעותית

איך עברתי אבחון אוטיזם דרך הרווחה ללא עלות

אחרי שאובחן כאוטיסט בגיל 30, אמיר שטיין מסביר איך עושים את זה דרך שירותי הרווחה: למי המסלול מיועד, איך פונים, מה ההבדל מאבחון פרטי וכמה זה חוסך לכם

אחרי 5 שנים: השחקנית חושפת שאובחנה בטעות עם טרשת נפוצה

כוכבת "נשואים פלוס" כריסטינה אפלגייט, שחשפה ב־2021 כי היא חולה במחלה, סיפרה כי הרופאים קבעו שהאבחנה הייתה שגויה. התסמינים הקשים נמשכים והיא עדיין מתקשה ללכת: "לא הבראתי פתאום"

אישום: האב תקף את בני משפחתו ובהם בן 4 על הרצף

כתב אישום שהוגש נגד תושב המרכז מתאר מסכת ממושכת של אלימות ואיומים כלפי בני משפחתו. באחד המקרים היכה את בנו האוטיסט בן הארבע בפניו וגרם לו לחבלות קשות
ראשיאנשים עם מוגבלויותבריטניה: עובד עם מחלת קרוהן פוטר – ופוצה ביותר מ-600 אלף שקל

בריטניה: עובד עם מחלת קרוהן פוטר – ופוצה ביותר מ-600 אלף שקל

ויליאם דרייסדייל-ווד פוטר ותבע את ארגון הצדקה שבו עבד בטענה כי פיטוריו לא היו חוקיים והפלו אותו בשל מוגבלותו. בית דין לעבודה קבע כי הטענות מוצדקות ופיצה אותו בסכום עתק

בית המשפט (אילוסטרציה). צילום: ביגסטוק
בית המשפט (אילוסטרציה). צילום: ביגסטוק

ארגון הצדקה "חיים משותפים דרום-מערב" מדבון, בריטניה, חויב על ידי בית דין לעבודה לפצות את ויליאם דרייסדייל-ווד, החולה במחלת קרוהן, לאחר שבאפריל בשנה שעברה נקבע כי פוטר שלא כדין וכי הופלה מחמת מוגבלותו. סכום הפיצוי עמד לבסוף על כ-152 אלף לירות שטרלינג (יותר מ-600 אלף שקלים).

דרייסדייל-ווד התקבל לעבודה בארגון, התומך במבוגרים עם אוטיזם ודמנציה, כמתאם בספטמבר 2015. העסקתו הסתיימה בספטמבר 2023 לאחר שתי תקופות היעדרות.

הראשונה הייתה בין נובמבר 2022 לינואר 2023 ובהתאם להמלצה רפואית, בעוד שדרייסדייל-ווד ייחס את התקופה השנייה, בין 28 ביוני ל-14 ביולי 2023, לכישלון של הארגון לבצע התאמות סבירות.

Igul-Letova

בית הדין שמע בשנה שעברה כי הארגון היה מודע מראש לכך שלדרייסדייל-ווד יש מחלת קרוהן כרונית המלווה במידה מסוימת של היעדרויות עקב מחלה. עובד הצדקה לשעבר נדבק גם בקורונה בינואר 2022 ואובחן בספטמבר אותה שנה עם לונג-קוביד ותסמונת עייפות כרונית.

במכתב הפיטורים ציין הארגון כי אף שהחיל "סובלנות מוגברת" כלפי היעדרויות הקשורות למוגבלותו של דרייסדייל-ווד, היעדרותו השפיעה באופן בלתי סביר על עובדים אחרים.

הארגון הוסיף כי סבר שדרישות התפקיד אינן יכולות להתמלא כאשר העבודה מתבצעת ברובה מהבית, שכן יש דרישה חיונית לאינטראקציה עם אנשים בקהילה, השתתפות בפגישות וביקורים בבתים של הנתמכים.

Igul-Letova

בפסק הדין בעניין הסעד, שפורסם בשבוע שעבר, נכתב: "תלונת התובע בדבר פיטורים שלא כדין ותלונתו בדבר אפליה הנובעת ממוגבלות (פיטורים) נמצאו מוצדקות. ביחס למצבו הבריאותי ולתחזית הרפואית, היה ברור כי התובע ניצב בפני אתגרים משמעותיים".

באפריל 2025, פסק הדין המקורי בשאלת האחריות קבע את טענותיו של דרייסדייל-ווד כמוצדקות בדבר פיטורים שלא כדין, אפליה הנובעת ממוגבלות ואי-ביצוע התאמות סבירות.

עם זאת, נדחו יתר הטענות בדבר התאמות סבירות.

לאחר מכן נערך דיון נוסף לקביעת גובה הפיצויים וב-24 בספטמבר בשנה שעברה ניתן פסק דין בעל-פה. בית הדין חישב תחילה פיצוי של כ-162 אלף ליש"ט, אך הסכום שונה בשני סבבי תיקון.

יום אחרי, ב-25 בספטמבר, גילה בית הדין כי רכיב המס חושב באופן שגוי ופנה לצדדים בהצעה לתקן זאת. בית הדין קיבל את ההצעה והפיצוי עלה מכ-162 אלף ליש"ט לכ-167 אלף ליש"ט באוקטובר אותה שנה.

מנגד, העלה הארגון חששות בנוגע לאופן שבו חושבו קצבאות המדינה. בית הדין בחן את הסוגיה במסגרת בקשה לעיון מחדש והפחית את הפיצוי לכ-152,745 ליש"ט.

כתבות אחרונות