משרד הרווחה החליט שהחל מינואר הקרוב עובדים חדשים במפעלים מוגנים (כל העובדים במפעלים מוגנים הם עם מוגבלות) לא יקבלו את שכר העידוד שעובדים במפעלים מוגנים רגילים לקבל. שכר העידוד עומד על 1,220 שקלים, שכר של 10.6 שקלים לשעה. משמעות הביטול היא שהשכר של עובדים חדשים יעמוד על שקלים בודדים בלבד לשעה.
"זה פשוט ניצול של אוכלוסייה מוחלשת", אומר לשווים מנכ"ל ארגון הנכים וזכויות נכים, עו"ד גיא אקוקה. "גם השכר המדובר עומד על סך הכול עשרה שקלים לשעה, שכולנו יודעים שזה לא מספיק לכלום בישראל. זה בקושי יכול להיחשב כדמי כיס וגם את זה עכשיו משרד הרווחה, לא רוצה לתת".
מלבד לשכר העידוד, בחלק מהמפעלים המוגנים ניתן גם בונוס לפי תפוקה של אגורות לכל פריט, אך את הבונוס הזה, לא חייבים לתת. "לא כל המפעלים נותנים והביטול של שכר העידוד בא לטובתם של המפעלים כי יש להם השתתפות בשכר הזה וככה הם יכולים לחסוך בשכר בכוח אדם ויכולים להוריד את המחיר של המוצר", מסביר עו"ד אקוקה.
הבונוס שניתן מגיע למאות שקלים בחודש לכל היותר, וגם אותו כאמור לא כולם מקבלים.
לדבריו, אפילו שמדובר בשכר ובונוס מועטים, זה נותן מוטיבציה לאנשים לעבוד. "זה מדרבן אותם להגיע להישגים. במקום שיפעלו להגדיל את השכר שגם ככה עומד על פחות מחצי משכר המינימום, הם רוצים עוד להוריד אותו".
ביטול השכר, כאמור, מכוון לעובדים חדשים במפעלים מוגנים ואלו שכבר עובדים או יחלו לעבוד עד ינואר כן יקבלו את השכר.
בשל העובדה שמדובר באנשים עם מוגבלות שזקוקים לליווי ולתנאים של מפעל מוגן, רובם ייאלצו לקבל את רוע הגזירה, ולעבוד כמעט בהתנדבות מלאה. "האנשים הללו זקוקים לתעסוקה ולחברה ובגלל זה יהיה להם קשה מאוד לסרב לתנאים. זה פשוט ניצול. חשוב להגן עליהם. זאת האוכלוסייה הכי פגיעה והכי שקופה בחברה ובשוק התעסוקה וצריך לתת להם כלים לחיים", סיכם אקוקה.
מנכ"ל המרכז לעיוור, זוהר הלוי, אמר לשווים בעקבות ההחלטה: "אנחנו לא נוותר, אנחנו הגשנו פנייה לביטול ההחלטה שתפגע בכל העובדים החדשים ואם זה לא יעזור, נגיע לוועדה הבאה בנושא".
הלוי טוען שאמנם עכשיו מדובר על עובדים חדשים בלבד, אך אי אפשר לדעת אם בהמשך לא יבטלו את השכר לכולם. "יכול להיות שהם עכשיו מנסים לראות איך זה יעבור ואם זה יעבור חלק, אף אחד לא מבטיח לנו שלא יבטלו את השכר לכל האנשים במפעלים המוגנים, גם לאלו שכבר עובדים", הוא הסביר.
לדבריו, הקצבה הניתנת לאותם אנשים בשל היותם עם מוגבלות לא מספיקה לחיים בישראל. "לאנשים עם מוגבלות מגיע לחיות ברווחה. הם לא צריכים לחשוב פעמיים אם הם רוצים לשתות קפה בחוץ. גם ככה השכר המדובר הוא בקושי מספיק. אז רוצים עוד להוריד אותו?", תהה הלוי.
ממשרד הרווחה נמסר בתגובה: "מטרת המפעלים המוגנים היא להכשיר אנשים עם מוגבלות לעבודה ולסייע להם להשתלב בתעסוקה בשוק החופשי. על מנת למקסם השתלבותם של אנשים עם מוגבלות בשוק החופשי המשרד פועל להרחבת סל שירותי השיקום התעסוקתי ומייצר מגוון פעולות שיסייעו להשגת מטרה זו. מקבלי השירות יזכו לסדנאות יחודיות לתעסוקה, שילוב טכנולוגיות במסגרות, הגדלת תקינת כוח האדם ועוד. חשוב לציין כי מי שכבר הוכרה זכאותו לשכר עידוד ימשיך לקבלה והשינוי רלוונטי רק לעובדים עתידיים".
