עברי, כבד ראייה בן 14, יעבוד בשתי עבודות, אחת מהן בבנק. תמר, אוטיסטית בת 21 עבדה בבית קפה ומתחילה שירות לאומי. השניים הם רק חלק מבני נוער שרוצים כבר להתנסות בעולם התעסוקה ומקבלים הזדמנות בקיץ. כתבת שווים שוחחה איתם
צחי אדרי, המתמודד עם מחלת ניוון שרירים, עבד כל חייו. לדבריו, אנשים עם מוגבלות לא צריכים להתמודד עם מכשולים חברתיים בנוסף מאבק היומי שלהם מול גופם ונפשם. בטור אישי הוא שולח מסר למעסיקים: תפתחו את הראש
מחקר חדש חושף שפחות מרבע מהנשאלים האמריקנים הרגישו בטוחים לחשוף את מוגבלותם במקום העבודה מחשש שלא יתקבלו או לא יקודמו. אחד מכל ארבעה לא מקבל אישור להתאמות בעבודה
מדור הטכנולוגיה של שווים: יוזמה חדשנית בקנדה משתמשת בבינה מלאכותית כדי לשבור חסמים בתהליך חיפוש העבודה, להפחית הטיות של מעסיקים ולפתוח דלת אמיתית להזדמנויות שלא היו נגישות עד היום
סוגיית המפעלים של חברת המשקם, המעסיקה כ-2,700 אנשים עם מוגבלות, הגיעה שוב לדיון בכנסת. יו"ר הוועדה ביטן תקף: "85 מיליון שקל זו לא סיבה להפקיר את העובדים". סמנכ"לית המשקם: "עובדים כבר עזבו, לא מצליחים לגייס אחרים"
"אני אדם שצריך לצאת מהבית", סיפר לשווים אביב, עיוור שעובד במשרה חלקית. אלמוג (שם בדוי) רואה את שני צידי המטבע ביציאה לחל"ת ורות (שם בדוי) לא יודעת אם תוכל לחזור אם תתבקש: "אני הכי מפחדת מהנסיעה מהבית לעבודה"
אדם שיתף את סיפורו באתר הדיונים רדיט ואמר כי מנהלו שלח לו מייל ובו שאל האם יש לו מוגבלות בעקבות תלונות על עבודתו. הסיפור עורר דיון לגבי השאלה האם עצם השאלה היא עבירה על החוק. וזו התשובה
