אדם שיתף את סיפורו באתר הדיונים רדיט ואמר כי מנהלו שלח לו מייל ובו שאל האם יש לו מוגבלות בעקבות תלונות על עבודתו. הסיפור עורר דיון לגבי השאלה האם עצם השאלה היא עבירה על החוק. וזו התשובה
האם הורה שנעדר ממקום עבודתו בגלל הטיפול בילד זכאי להמשיך לקבל שכר? כמה ניתן להיעדר? ומה באשר לעובדים עם מוגבלות? עמותת קשר עם המדריך המלא לזכויות שלכם במדור "טוב ששאלתם"
לפי דו"ח חדש, בחודשים נובמבר ודצמבר 2025 נרשמו הרמות הגבוהות ביותר בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה האמריקני בקרב בני 64-16. אחוז התעסוקה בקרב אוכלוסייה זו עומד על כמעט 40 אחוז
ג'ורדן לנגלי, שמוגדר עיוור על פי חוק בניו זילנד, הסתיר את לקות הראייה שלו מחשש שייפסל מיידית והוא לא לבד. בניו זילנד מדגישים את מחויבות הממשלה להרחבת אפשרויות התעסוקה עבור אנשים עם מוגבלות
המהלך של משרד הרווחה, שבמסגרתו יבוטל הפטור לחברת המשקם המעסיקה אלפי אנשים עם מוגבלות, הגיע לדיון בכנסת. בחברה הזהירו כי המהלך יוביל לסגירתה תוך שנה-שנתיים. אחד העובדים: "זה מאפשר לי לחיות"
