דו"ח מגמות לאומיות בתעסוקת אנשים עם מוגבלויות (nTIDE) לינואר 2026 מצביע על שיאים חדשים בהשתלבותם של אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה האמריקני.
הדו"ח מתפרסם מדי חודש במסגרת שיתוף פעולה בין קרן קסלר, ארגון מחקר ושיקום מוביל הפועל לקידום עצמאות והכללה של אנשים עם מוגבלויות מניו ג'רזי, לבין המכון לחקר חייהם ושילובם של אנשים עם מוגבלויות באוניברסיטת ניו המפשייר, גוף מחקר אקדמי המתמחה בניתוח נתונים חברתיים-כלכליים ובהנגשת מידע אמין לצורכי מדיניות.
הנתונים מבוססים על סקרי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של ארה"ב (BLS) תוך התאמה ייעודית לבחינת מצבם של אנשים בגילאי העבודה, עם וללא מוגבלויות.
על פי הדו"ח, בחודשים נובמבר ודצמבר 2025 נרשמו הרמות הגבוהות ביותר שנמדדו אי-פעם ביחס התעסוקה לאוכלוסייה ובשיעור ההשתתפות בכוח העבודה של אנשים עם מוגבלויות בני 64-16. ממצאים אלה עשויים להעיד על יציאה מתקופת קיפאון שנמשכה מאז אמצע 2023, לאחר השפעות מגפת הקורונה על שוק העבודה.
נתוני חודש נובמבר פורסמו באיחור, בעקבות השבתת הממשל הפדרלי, אך לראשונה אפשרו תמונה מלאה של סוף השנה. בנובמבר נרשמו שיאים היסטוריים הן בתעסוקה והן בהשתתפות בכוח העבודה.
עם זאת, בדצמבר 2025 נרשמה ירידה מתונה בלבד, תוך שמירה על רמות גבוהות ביחס לשנים קודמות. בחודש דצמבר ירד יחס התעסוקה לאוכלוסייה בקרב אנשים עם מוגבלויות מ-39.8% ל-38.9%. בקרב אנשים ללא מוגבלויות נרשמה ירידה שולית בלבד, מ-74.9% ל-74.8%.
גם שיעור ההשתתפות בכוח העבודה הציג מגמה דומה: ירידה קלה מ-42.8% ל-42.6% בקרב אנשים עם מוגבלויות ומ-78.2% ל-77.9% בקרב אנשים ללא מוגבלויות. למרות הירידות החודשיות, החוקרים מדגישים כי מדובר ברמות גבוהות משמעותית בהשוואה לעונת החגים של 2024.
בהשוואה שנתית נרשמה מגמה חיובית ברורה בקרב אנשים עם מוגבלויות. יחס התעסוקה לאוכלוסייה עלה מ-38.1% בדצמבר 2024 ל-38.9% בדצמבר 2025 ושיעור ההשתתפות בכוח העבודה עלה מ-41.3% ל-42.6%. בקרב אנשים ללא מוגבלויות נרשמה יציבות יחסית, עם שינוי מזערי בלבד במדדים.
בדצמבר 2025 עבדו בארצות הברית כ-7.08 מיליון אנשים עם מוגבלויות בני 64-16 והם היוו כ-4.7% מכלל העובדים בקבוצת גיל זו. לדברי החוקרים, העלייה בתעסוקה ובהשתתפות משקפת בין היתר ביקוש מוגבר לעובדים בעונת החגים והמשך מאמצים של אנשים עם מוגבלויות להשתלב בשוק העבודה.
עם זאת, הם מציינים כי העלייה בהשתתפות בכוח העבודה עשויה לשקף גם לחצים כלכליים ויוקר מחיה, הדוחפים משפחות רבות להרחיב את השתתפותן בשוק העבודה.
