ראשי תגיותתעסוקה לאנשים עם מוגבלות

תעסוקה לאנשים עם מוגבלות

דיון סוער: האם למעסיק מותר לשאול עובד אם יש לו מוגבלות?

אדם שיתף את סיפורו באתר הדיונים רדיט ואמר כי מנהלו שלח לו מייל ובו שאל האם יש לו מוגבלות בעקבות תלונות על עבודתו. הסיפור עורר דיון לגבי השאלה האם עצם השאלה היא עבירה על החוק. וזו התשובה

אנשים עם מוגבלות עובדים פחות בשל ירידה במשרות מרחוק

לפי המחקר שכלל יותר מ-1,200 משתתפים, רק כ-4.3 אחוז ממודעות הדרושים באי הבריטי הציעו עבודות מרחוק בזמן ששיעור האבטלה בקרב אנשים עם מוגבלות כמעט כפול מהממוצע הלאומי

ארה"ב: תעסוקה בקרב אנשים עם מוגבלות הגיעה לשיא היסטורי

לפי דו"ח חדש, בחודשים נובמבר ודצמבר 2025 נרשמו הרמות הגבוהות ביותר בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה האמריקני בקרב בני 64-16. אחוז התעסוקה בקרב אוכלוסייה זו עומד על כמעט 40 אחוז

הדילמה שאנשים עם מוגבלות מתמודדים איתה

ג'ורדן לנגלי, שמוגדר עיוור על פי חוק בניו זילנד, הסתיר את לקות הראייה שלו מחשש שייפסל מיידית והוא לא לבד. בניו זילנד מדגישים את מחויבות הממשלה להרחבת אפשרויות התעסוקה עבור אנשים עם מוגבלות

מדריך: כך טכנולוגיה ומיזמים יכולים לאפשר תעסוקה נגישה

מדור הטכנולוגיה של שווים: כיצד כלים דיגיטליים, התאמות נגישות ומיזמים ישראליים יכולים לפתוח דלתות לעבודה מהבית עבור אנשים עם מוגבלויות. הסקירה המלאה

המשבר בתעסוקת אנשים עם מוגבלות: "לא נוכל לגייס עובדים חדשים"

המהלך של משרד הרווחה, שבמסגרתו יבוטל הפטור לחברת המשקם המעסיקה אלפי אנשים עם מוגבלות, הגיע לדיון בכנסת. בחברה הזהירו כי המהלך יוביל לסגירתה תוך שנה-שנתיים. אחד העובדים: "זה מאפשר לי לחיות"

פעילות החברה שמעסיקה אלפי ישראלים עם מוגבלות בסכנה

משרד הרווחה ממשיך בגזירות אחרי שביטל את שכר העידוד והעביר אחריות על מפעלים מוגנים לרשויות המקומיות. כעת הוא מבטל את הפטור שניתן לחברת "המשקם" שמעסיקה אלפי עובדים עם מוגבלות, דבר שעשוי להוביל לקריסת החברה

Must read

spot_img