תחיה בן צור מנהלת את קהילת "פורום נשים בתעשייה" שבה חברות יותר מ-110 אלף נשים. בריאיון לשווים מספרת בן צור, שמתמודדת בעצמה עם הפרעות קשב, על סטיגמות, קשרים ומה כדאי לעשות כדי להצליח
לפי נתונים, באירופה מועסקות פחות ממחצית מהנשים עם מוגבלויות עד גיל 64. יותר משליש מהנשים מעל גיל 65 זקוקות לתמיכה לעומת 23 אחוז מהגברים בלבד: "סיכון מוגבר לבידוד חברתי ולהשמה במוסדות"
רננה אורן חושבת שהעבודה השתלטה עלינו בקטע רע, תוהה למה לא חשבו על רוטציה בשביל עובדים עם מוגבלות, הכי מפרגנת לחברה הישראלית שהודיעה על מעבר ל-4 ימי עבודה - וגם מזמינה אתכם ל"וובינר לעצלנים"
דו"ח נציבות שוויון זכויות לשנת 2024 מצא כי 80 אחוז מהגופים הציבוריים עמדו בחובת ייצוג מלא של 5 אחוזים בקרב עובדים שהם אנשים עם מוגבלות. מי הצטיין ומי לא עומד בתנאי החוק? הרשימה המלאה
אנשים רבים עם מוגבלות מעדיפים להימנע ממשרות עם משכורות שחוצות את הרף המותר כדי שקצבתם לא תיפגע. קצבאות זה חשוב, אך מימוש עצמי יגרום לנו להשתלב יותר בחברה | דעה
מחקר חדש מגלה פערים משמעותיים בין הרצון לקדם אנשים עם מוגבלות, לבין המציאות בפועל. רוב נושאי המשרות הבכירות מאמינים שאין מספיק תקציב לקידום נכים | כל המספרים
