נושאים קשורים

עיריית פתח תקווה בנתה בניין חדש – ושכחה לשים מעלית

בבניין ניתנים שירותים לציבור, שבפועל לא נגישים לאנשים עם מוגבלויות. נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות איימה בתביעה – והעירייה התחייבה לתקן את הליקוי

גם אם לעולם לא אחווה תשוקה במציאות, היא קיימת עבורי בספרים

הרומן "אהבות נכזבות" של מילן קונדרה גרם לי להרגיש דברים שלא הרגשתי מעולם – ואני מקווה מאוד שארגיש יום אחד בעתיד

“למה לילד שלי לא מגיע סל שילוב? כי רציתי שיהיה שף?”

תלמידים עם צרכים מיוחדים שלומדים בחינוך המקצועי לא מקבלים סל שילוב, ובמשרדי העבודה והחינוך מגלגלים אחריות זה על זה. "אלו שני משרדי ממשלה, למה הם לא יכולים פשוט להעביר את הכסף ביניהם?"

ילדים עם CP לא יצטרכו להגיע שוב ושוב לוועדות רפואיות

מדיניות חדשה של ביטוח לאומי צפויה להקל על אלפי ילדים עם שיתוק מוחין. מעתה יקבעו אחוזי נכות קבועים, והוועדה תתכנס רק פעמיים עד גיל 18 ושלושה חודשים



עם אוטיזם ודרגות על הכתפיים: המסע המרגש של חיילי “תתקדמו”

שלושה קצינים חדשים על הספקטרום עמדו השבוע על מגרש המסדרים בבה"ד 15. מי שהיה צריך הוכחה ש"גם הם יכולים" – קיבל אותה בענק. טור אישי מיוחד של אודי הלר

“Shavvim”, giving a voice to people with disabilities

Shavvim Who we are? Founded in 2019, Shavvim (“Equal” in Hebrew) is an NGO working to advance the 1.5 million people with disabilities in Israel.  The organization facilitates their successful integration into Israeli society through harnessing the power of the media. Shavvim is both a voice FORand OF the disability community. The organization trains young adults […]

Shavvim

Who we are?

Founded in 2019, Shavvim (“Equal” in Hebrew) is an NGO working to advance the 1.5 million people with disabilities in Israel.  The organization facilitates their successful integration into Israeli society through harnessing the power of the media.

Shavvim is both a voice FORand OF the disability community. The organization trains young adults with disabilities to work in journalism and mass media fields. In turn, Shavvim trained reporters produce quality, engaging media pieces focusing on the abilities and concerns of people with disabilities for distribution on the Shavvim website as well as in the mainstream media outlets.

What We Do

Shavvim’s mission is to train and empower young adults with disabilities in the journalism vocations in order to capture and disseminate their unique points of view, strengths and capabilities in diverse media outlets. Shavvim interns work as correspondents in their own right. They are responsible for most of Shavvim’s content. From their first story, they are paid fair salaries for their work. Ultimately, as well-trained professionals, Shavvim will facilitate their entry positions into the mainstream media industry while continuing to guide their roads to success.

Why We Do It

Integration of people with disabilities into the media is crucial for the advancement of an inclusive society. People with disabilities comprise more than 10% of the general population. Moreover, the disability community is unique in that one can join anytime from birth onwards. Nonetheless, this community faces discrimination, stereotyping, poor accessibility (if any), as well as lack of effective and consistent advocacy vis-à-vis relevant governmental agencies.

Shavvim significantly increase visibility of people with disabilities and its program participants work as capable and productive professionals,  thus inspiring their peers and, simultaneously, challenging public stigmas. Moreover, Shavvim enhances participants’ livelihood opportunities and enables their voices to be heard in the mainstream mass media, thereby significantly transforming the disability discourse in Israel.

Shavvim’s founder: Idan Motola (47) is a senior correspondent with rich experience in large media outlets (i.e., “TheMarker,” “Yediot Aharonot” and Channel 12 News). Idan’s 17-year-old son, Ohad was diagnosed with autism as a young child.  Shavvim  combines the two worlds dearest to Idan: people with disabilities and journalism.

Best regards,
Idan Motola,
CEO, Shavvim

כתבות אחרונות